Обязанности: Подбор персонала на вакантные позиции; Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP); Подготовка сведений для расчета заработной платы; Участие в планировании целей Торгового центра в разрезе работы с персоналом; Организация обучение персонала; Работа с учебными заведениями по вопросам прохождения производственной, преддипломной практики студентов в торговом центре; Профессионально развивать персонала, формировать кадровый резерв; Организовывать корпоративные мероприятия. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Высшее образование; Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др. Отличное знание ТК РФ; Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме; Стратегическое мышление; Коммуникабельность, энергичность; Способность успешно работать в режиме многозадачности; Умение учиться и готовность к изменениям. Что мы предлагаем: Конкурентная белая заработная плата; Соблюдение ТК РФ; Компенсация обедов; ДМС страхование; Социальный пакет; Участие в бонусной программе (по результатам KPI показателей); Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье).
Похожие вакансии
От 27 100 до 30 000 руб.
Севастополь
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО Г. СЕВАСТОПОЛЮ