Обязанности:
Вдохновляй, поддерживай, развивай: стань частью команды HR в Норвик Банке! Ты веришь, что сильная команда начинается с заботы о каждом? Любишь видеть, как новички быстро вливаются в коллектив и раскрывают свой потенциал? Тогда тебе к нам! Твои задачи: Организация полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода на работу. Выстраивание эффективного процесса адаптации, чтобы новички чувствовали себя уверенно и быстро включались в работу. Курирование интеграции новых сотрудников и контроль их успехов в период испытательного срока. Проведение выходных интервью, сбор и систематизация обратной связи, выработка предложений по улучшению HR-процессов. Мониторинг и развитие программ вовлечённости и удержания сотрудников, их корректировка при необходимости. Участие в развитии корпоративной культуры и поддержка позитивного климата в коллективе. Ведение HR-документации и отчётности. Наши ожидания: Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года. Понимание современных инструментов адаптации и вовлечения сотрудников. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение выстраивать доверительные отношения с командой и новичками. Грамотная устная и письменная речь, системность, внимательность к деталям. Инициативность, желание развиваться и предлагать новые решения. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата. График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00. Офис в команде профессионалов, где ценят идеи и поддерживают развитие. Возможности для обучения и карьерного роста. Корпоративные мероприятия, поддержка наставников, дружелюбная атмосфера.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR специалист
От 60 000 руб.
Саратов
Онлайн-школа Тетрика