Обязанности:
Добро пожаловать в крупную федеральную компанию, успешно функционирующую на рынке более 15-ти лет. В настоящее время мы ищем HR-менеджера, способного создать эффективную систему и продвигать корпоративную этику в нашей компании. Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и стремления. Мы предлагаем тебе: Комфортный график 5/2, с 10:00 до 18:00 ЗП выше рынка: оклад 50.000 на испытательный срок (до 2 месяцев), а далее система KPI с каждой закрытой вакансии. В среднем HR-менеджер зарабатывает 60 000 -70 000 в месяц при выполнении плана. Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера. Чем предстоит заниматься: Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий; подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг; Проведение интервью; Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников; Участие в разработке и внедрении HR процессов: Развитие корпоративной культуры, Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников; Разработка и проведение мероприятий направленных на командообразование; Мы точно сработаемся, если: Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми. Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере побора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)Похожие вакансии