Обязанности:
Твои задачи: Поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые позиции; Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения стажировок и практик; Ведение и оформление кадровых документов соискателей и сотрудников; Взаимодействие с действующим штатом, поддержка комфортной рабочей атмосферы; Ведение отчетности по HR-процессам; Выполнение поручений руководства. Что важно для успеха: Готовность учиться и развиваться в HR даже без опыта; Умение грамотно и вежливо общаться, желание помогать людям; Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами; Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации; Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00; Возможность профессионального роста и обучения у опытных наставников; Дружная команда, поддержка на всех этапах адаптации.Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу (HR)
От 70 000 руб.
Саратов
Группа компаний IPR (ООО Компания Ай Пи Ар Медиа)