Обязанности:
Опыт работы рекрутером на массовом подборе от 3-ёх лет в строительной или проектной сфере ОБЯЗАТЕЛЬНО! Рассматриваем только с данным опытом работы! Высокая стрессоустойчивость, понимание строительных профессий Знание источников привлечения трафика кандидатов в компанию Готовность активно искать нужных специалистов Грамотная письменная и устная речь Организаторские способности Чем предстоит заниматься: Основной продукт вашей деятельности – укомплектованность компании рабочими специалистами. Создание профиля кандидата и размещение вакансий на работных ресурсах Поиск по холодным базам Проведение телефонных интервью Доведение кандидатов до ЛПР Согласование даты выхода, курирование новичков в период адаптации Решение организационных вопросов, взаимодействие с руководителями Опыт массового подбора бригад и отдельных специалистов(рабочие специальности, ИТР, инженерный состав) Условия: Допускаем удаленный формат работы/аутсорсинг; уютный, современный офис в центре города, комфортные условия труда; дружный коллектив, возможность для профессионального роста; программа обучения; конкурентный уровень заработной платы (определяется индивидуально, по результатам собеседования); - официальное оформление по ТК РФ; - испытательный срок до 2-х месяцев; - график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график); - занятость - постоянная, полный рабочий день; - обучение и повышение квалификации за счёт компании; - летние, зимние профессиональные корпоративные мероприятия; - компенсация затрат на связь, транспортные расходы; - социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; - испытательный срок 2 месяца.Похожие вакансии