Специалист отдела кадров

Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, всех кадровых приказов и трудовых договоров; Ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел; Составление графика отпусков, оформление всех видов отпусков и отгулов; Подготовка внутренней отчетности; Организация всей работы по охране труда в компании; Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА); Проведение вводного инструктажа и контроль за всеми видами инструктажей (первичный, повторный и др.); Организация специальной оценки условий труда (СОУТ); Ведение журналов по охране труда; Ведение воинского учета: взаимодействие с военкоматом, подготовка отчетов и сверок. Требования: Высшее образование (юридическое, экономическое); Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет; Отличное знание Трудового кодекса РФ и смежного законодательства; Знание порядка ведения кадрового делопроизводства и воинского учета; Понимание процедур в области охраны труда (СОУТ, инструктажи, расследования); Уверенный пользователь ПК, опыт работы с программами 1С:ЗУП и/или КАМИН будет серьезным преимуществом; Способность работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям; Навыки составления отчетности; Желателен опыт: прохождения проверок со стороны контролирующих органов (ГИТ, ФСС, ПФР, военкомат). Условия: Работа на территории работодателя; График: 5/2, понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00; Конкурентная зарплата с четкими сроками выплат, официально, по ТК РФ; Наставник на период адаптации — поможем войти в курс дела без стресса; Дружный и профессиональный коллектив, где принято помогать друг другу; Корпоративные скидки на фитнес и тренажерный зал, бесплатные занятия йогой, доступ к электронной библиотеке Литрес и другие специальные условия от партнёров компании; Насыщенная корпоративная жизнь с поддержкой хобби и увлечений сотрудников; Удобный офис в центре города.