HR-менеджер (штатный)

Базил Авто приглашает в команду штатного HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл работы с персоналом: от поиска кандидатов до их адаптации и обучения. Мы ищем человека, который поможет сформировать сильную команду и станет ключевым участником развития компании. Обязанности Полный цикл подбора персонала. Размещение вакансий и работа с откликами. Активный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями. Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Организация адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Организация внутреннего обучения и развития персонала. Ведение кадрового резерва. Разработка и совершенствование процессов найма и адаптации. Формирование положительного HR-бренда компании. Подготовка отчетности по подбору персонала и эффективности работы. Требования Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Организованность и системный подход к работе. Уверенный пользователь ПК, CRM-систем и офисных программ. Желание развивать корпоративную культуру и участвовать в масштабировании компании. Мы предлагаем Работу в стабильной и развивающейся компании. Стабильную заработную плату (оклад + премии по KPI). Возможность профессионального и карьерного роста. Современный офис и дружный коллектив. Поддержку руководства и участие в развитии внутренних процессов компании. Главная цель должности Создать эффективную систему подбора, адаптации и развития сотрудников, обеспечивая компанию сильной командой и своевременно закрывая все ключевые вакансии.