HR-менеджер / HR Business Partner О компании Компания занимается поставкой асфальтосмесительных установок (АБЗ) и запасных частей для асфальтобетонных заводов. Наши клиенты — дорожно-строительные компании, подрядчики федеральных и региональных проектов, производители асфальта. Мы активно растем и расширяем команду, поэтому ищем HR-менеджера, который сможет выстроить эффективную систему подбора, адаптации и развития сотрудников. Обязанности: Подбор персонала Поиск и подбор сотрудников (менеджеры B2B продаж, технические специалисты, офисный персонал) Проведение первичных и финальных собеседований Оценка кандидатов по компетенциям Организация и контроль процесса найма Развитие команды Адаптация новых сотрудников Контроль прохождения испытательного срока Развитие корпоративной культуры Проведение внутренних обучений HR процессы Формирование HR-стратегии компании Разработка системы мотивации сотрудников Организация оценки эффективности сотрудников Проведение регулярных HR-интервью HR аналитика Анализ текучести персонала Анализ эффективности найма Ведение HR-метрик Подготовка отчетности для руководства Требования: Опыт работы HR-менеджером от 2–3 лет Опыт массового и точечного подбора Опыт найма менеджеров по продажам будет преимуществом Навыки: проведение интервью оценка компетенций кандидатов знание современных инструментов поиска персонала построение системы адаптации навыки деловой коммуникации Личные качества: системность ответственность высокий уровень коммуникации умение работать с людьми ориентация на результат Условия конкурентная заработная плата оклад + бонус за закрытые вакансии работа в стабильной компании возможность карьерного роста до HR-директора KPI HR-менеджера: Основные показатели эффективности: скорость закрытия вакансий качество нанятых сотрудников успешное прохождение испытательного срока уровень текучести персонала Пример дохода: оклад бонус за закрытие вакансий бонус за выполнение HR-KPI Результат работы HR-менеджера это: Компания регулярно получает сильных сотрудников, особенно в отдел продаж, и команда стабильно растет.
Похожие вакансии