Обязанности:
Погрузитесь в динамичную работу рекрутера, где точечный подбор и аналитика данных играют важную роль в поиске сложных профилей.Обязанности Подбора персонала, проведение собеседований кандидатов на ключевые позиции, оценка компетенций Формирование эффективных каналов поиска специалистов разных уровней: от линейных сотрудников до руководителей среднего звена Аналитика подбора на сложные вакансии Работа с метриками и аналитикой данных для оценки эффективности подбора Взаимодействие с внутренними заказчиками и командой Организация и сопровождение процесса найма Требования Высшее образование Опыт работы в рекрутинге от 3 лет Знание методик проведения собеседований, оценки компетенций кандидата Умение работать с аналитическими инструментами и метриками Умение эффективно управлять временем, организовывать работу, решать нестандартные задачи Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать цели и результаты работы Внимательность к деталям и ответственность Коммуникабельность и умение работать в команде Условия Работа в офисе на территории предприятия, доставка корпоративным транспортом Возможность профессионального развития Фиксированный оклад + премия за закрытые вакансии
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR-специалист/ Рекрутер)
От 70 000 руб.
Самара
Промэнергобезопасность, Группа компаний
Специалист по подбору персонала
От 35 000 до 40 000 руб.
Самара
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКИЙ ГИПСОВЫЙ КОМБИНАТ"