Менеджер по персоналу / Рекрутер

Компания в сфере строительства и ремонта ищет специалиста по массовому подбору персонала. Офис располагается в городе Самара, Ново-Садовая 23. График работы с 9:00 до 18:00. Работодатель рассматривает вариант гибридного графика работы. Нужно закрывать следующие вакансии: отделочник, маляр, штукатур, плиточник, подсобник, электрик, фасадчик, бригадир, перегородочник, каменщик. Поиск сотрудников в г. Самара и области. Мы ищем ответственного сотрудника, способного работать в режиме многозадачности и ориентированного на результат. Также, важна гибкость и скорость в работе. Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников (Hh.ru, Авито и т.д.), массовый подбор по г. Самара и области. Поиск наиболее оптимальных ресурсов для подбора персонала. Проведение первичных телефонных и офлайн интервью. Направление подходящих кандидатов на собеседование с руководством, в случае подбора на руководящую позицию. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов. Анализ рынка труда и отслеживание трендов в области подбора персонала. Работа с отчетностью и документацией. Отвечать на сопровождающие вопросы кандидатов. Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала. Доведение кандидатов до бригадира, сопровождение выхода кандидата на рабочее место. Оказание помощи в адаптации. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности (линейного персонала, руководящего состава). Хорошее знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения собеседований. Коммуникабельность, ответственность, инициативность, ориентация на результат. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности, анализировать ситуацию и предлагать решения. Оперативное решение задач и гибкость, а также опыт в сфере строительства и ремонта будут вашим преимуществом. Условия: Работа в динамично развивающейся компании. Конкурентная заработная плата: Оклад 50 тысяч рублей + KPI до 70 тысяч рублей. Бонусная программа обсуждается индивидуально. Компетентный руководитель и дружный коллектив. Оформление по ТК РФ.