Специалист по кадрам

Обязанности: 1. Оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ; 2. Ведение учета личного состава, оформление личных дел; 3. Ведение электронных баз данных по учету и движению персонала; 4. Оформление трудовых договоров с работниками, приказов о приеме, о переводе, об увольнении; Требования: 1. Образование - высшее образование любого уровня по профильному направлению деятельности или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности (управление персоналом, социальная работа, юриспруденция, экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, менеджмент, социология, психология, образование в области гуманитарных наук, информационных технологий, технических наук преимущественно в области электроэнергетики); 2. Опыт работы по профильному направлению деятельности от 2х лет; 3. Знание компьютерных и профильных программ (Microsoft Office, 1С:Предприятие, КИСУ SAP ERР, ); 4. Опыт работы от 2 лет. Условия работы: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата. Полный социальный пакет. ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. Корпоративная связь. Ежегодная индексация заработной платы. Доплаты за выслугу лет после года работы. Материальная помощь к отпуску. Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. Условия для повышения квалификации и профессионального роста. Начинающим специалистам (профильного направления - энергетика) подъемные - 100 000р. Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату. Наставник в период адаптации.