Обязанности:
Вдохновляй, развивай, управляй: стань лидером HR-команды! Наш клиент - производственная компания из FMCG сектора. В связи с активным развитием открывает вакансию руководителя отдела персонала. Твои задачи: Организация и развитие HR-процессов компании. Формирование локальных нормативных актов. Управление подбором персонала: от поиска до адаптации, в т.ч. самостоятельный поиск персонала и проведение интервью с ключевыми сотрудниками. Контроль кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства. Формирование и контроль ФОТ, оптимизация затрат на персонал. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и подрядчиками. Разработка и внедрение мотивационных программ. Контроль закрытия заработных плат. Участие в развитии корпоративной культуры. Аналитика HR-метрик, подготовка отчетности для руководства. Наши ожидания: Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 3х лет на руководящей позиции Глубокое знание ТК РФ, практический опыт ведения КДП Навыки подбора персонала на разные уровни позиций Опыт работы с ФОТ, понимание принципов бюджетирования, опыт работы со сдельной оплатой труда Умение выстраивать эффективные коммуникации внутри команды и с внешними подрядчиками Системное мышление, инициативность, ориентация на результат Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата График работы 5/2, рабочий день на территории работодателя Возможности для профессионального и карьерного роста Дружная команда, поддержка руководства и открытая корпоративная культура О компании Мы — современная компания, ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. У нас вы сможете реализовать свои идеи, влиять на процессы и расти вместе с бизнесом!Похожие вакансии