Нашей команде мы предлагаем не просто работу, а комфортные условия, достойную оплату и заботу о сотрудниках! Наши преимущества: Бесплатный корпоративный транспорт – добирайтесь на работу с комфортом и без затрат! ⏰ Гибкий график – начинайте рабочий день в 8, 9 или 10 утра, подстраивая режим под свои биоритмы. Конкуретная заработная плата (оклад + премии по KPI) – ваши усилия будут вознаграждены! Забота о сотрудниках: Поздравления и подарки именинникам Корпоративные мероприятия и тимбилдинги Внимание к семьям: подарки детям (к 1 сентября, Новому году и за отличную учебу) и мн. др. Скидки на продукцию компании и партнеров – специальные условия для сотрудников. Реферальная программа – получайте от 10 000 до 20 000 ₽ за рекомендацию друзей Корпоративная мобильная связь и ноутбук – все необходимое для работы предоставляем. Хотите работать в дружном коллективе с выгодными условиями?Присылайте резюме – будем рады познакомиться! Обязанности: Стратегическое управление: разработка и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями и поддержка стратегических инициатив. Цифровизация и автоматизация: внедрение цифровых технологий, оптимизация и автоматизация ключевых бизнес-процессов компании. Управление ИТ-инфраструктурой: обеспечение надежного функционирования, масштабирования и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры. Разработка и сопровождение ПО: организация процессов разработки, внедрения, тестирования и технической поддержки информационных систем. ИТ-архитектура: проектирование, развитие и контроль соблюдения единой ИТ-архитектуры компании. Информационная безопасность: разработка и контроль ИТ-политик, защита корпоративных данных и минимизация рисков киберугроз. Управление проектами: руководство портфелем ИТ-проектов, контроль сроков, бюджетов и качества их реализации. Управление командой: формирование, мотивация, обучение и развитие ИТ-персонала (разработчиков, системных администраторов, аналитиков). Управление бюджетом: планирование и оптимизация затрат на ИТ, взаимодействие с поставщиками оборудования и ПО Требования: Опыт работы: от 3х лет на руководящих должностях в ИТ (CIO, технический директор, руководитель департамента/крупного отдела). Подтвержденный опыт масштабной цифровизации бизнеса или автоматизации сквозных бизнес-процессов с нуля. Управление проектами: глубокое знание и опыт применения методологий управления ИТ-проектами. Технический бэкграунд: понимание современных принципов построения ИТ-архитектуры, инфраструктурных решений и циклов разработки ПО . Информационная безопасность: знание стандартов и лучших практик в области ИБ, опыт построения систем защиты данных. Управление командой: опыт руководства кросс-функциональными ИТ-командами , включая найм, мотивацию и развитие сотрудников. Финансовая грамотность: опыт формирования, защиты и контроля ИТ-бюджета , а также управления закупками и вендорами. Бизнес-мышление: умение переводить потребности бизнеса на технический язык и аргументировать ИТ-затраты с точки зрения коммерческой выгоды . Образование: высшее профильное (техническое/ИТ) образование.
Похожие вакансии