Обязанности:
Строительная компания homescript занимается дизайнерскими ремонтами иразработкой дизайн проектов под ключ. Мы ищем человека, который поможетналадить партнерские отношения с коллегами из смежных областей и организует процесс передачи клиентов через партнерские каналы. (Дизайнеры, девелоперы, ИЖС, площадки по продажам мебели и предметов отделки и интерьера и т.д) Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала на позицию агента по недвижимости: активный поиск и подбор кандидатов на должность агента по недвижимости публикация вакансий на профильных интернет‑ресурсах (hh.ru, и др.) и в социальных сетях первичный отбор резюме: анализ соответствия кандидатов требованиям, формирование пула подходящих специалистов проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами оценка профессиональных и личностных качеств соискателей обеспечение закрытия кадровых потребностей отдела по качеству и количеству контроль выхода новых сотрудников на работу ведение первичной документации, связанной с подбором персонала. Мы ждём от вас: опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет (желательно в сфере продаж или недвижимости) понимание специфики работы агента по недвижимости и требований к этой позиции навыки проведения собеседований (структурированное интервью, оценка компетенций) грамотная устная и письменная речь внимательность к деталям, ответственность, организованность высокая коммуникабельность и умение находить подход к людям нацеленность на результат и способность работать в режиме многозадачности. Что мы предлагаем:— Заработная плата, состоящая из оклада + KPI. Совокупный доход: от 60 000 рублей при выполнении планов. — Работа в стабильной компании с реальными перспективами профессионального роста. — Участие в развитии ключевых направлений компании. — Стильный офис в центре города. — Молодой и дружный коллектив — Молодой и опытный руководитель, который будет сопровождать на всех этапах обучения и принимать участие непосредственно в работе с партнерами.Похожие вакансии