Обязанности:
Компания «Гэндальф» — более 30 лет в статусе одного из крупнейших партнёров «1С». Мы создаём IT-решения, которые помогают бизнесу клиентов расти и развиваться. Сейчас мы ищем коллегу, который возьмёт на себя системное управление квалификацией сотрудников. Вы будете тем человеком, благодаря которому обучение перестаёт быть формальностью и превращается в понятный маршрут развития: от адаптации новичка до регулярного повышения уровня всей команды. Ключевые задачи: Актуализация и контроль прохождения внутренних обязательных обучений. Организация внутренних и внешних обучающих программ, проведение собраний руководителей. Администрирование образовательной платформы Mirapolis: создание и адаптация электронных курсов, ведение учёта, решение технических вопросов. Регистрация сотрудников на экзамены для получения сертификатов 1С, учёт выданных сертификатов. Актуализация квалификационных планов развития сотрудников. Проведение exit-интервью и бесед по развитию. Базовые ориентиры для нас: Опыт работы в сфере обучения, развития персонала, адаптации или в смежных областях (от года желательно, но рассмотрим и тех, кто проработал меньше при наличии результатов). Понимание логики работы с учётными или образовательными системами (если опыта нет, важна готовность быстро освоить Mirapolis и 1С). Организаторские способности: умение вести несколько процессов одновременно, доводить задачи до результата. Навыки публичных выступлений (предстоит проводить обучения и вести собрания). Желание работать с людьми, выстраивать коммуникации с руководителями и сотрудниками. Что мы предлагаем взамен: Сильную адаптацию и понятные инструкции. С первого дня вы получите письменное руководство по вводу в должность, доступ к базе знаний и поддержку наставника. Обучение работе в Mirapolis и 1С. Покажем логику системы, научим создавать курсы, настраивать учёт и отчёты. Готовность объяснять все внутренние процессы. А главное — мы даём вам возможность вырасти в настоящего эксперта по управлению квалификацией. Вот что вас ждёт в перспективе: Вы создадите среду, где знания не теряются, а становятся структурированными, доступными и полезными. Вы увидите свой вклад каждый день: новички быстрее адаптируются, руководители получают сильные команды, а сертификаты 1С подтверждают реальный уровень специалистов. Со временем вы сможете выступать как методолог и внутренний консультант: понимать, какие знания нужны бизнесу, превращать их в обучающие продукты и влиять на подготовку персонала во всей компании. Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная компания с 30-летней историей. Белая заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премия) График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Комфортный офис в центре города (пер. Халтуринский, 99) Хотите, чтобы ваша работа была видна в сильных командах? Приходите к нам. Откликайтесь на вакансию и давайте сделаем обучение не обязанностью, а точкой роста для всех.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию клиентов (B2B, IT)
От 90 000 до 130 000 руб.
Ростов-На-Дону
Posiflora
Менеджер по развитию и коммуникациям
От 80 000 руб.
Ростов-На-Дону
Торгово-промышленное предприятие Пластик Эксперт