Обязанности:
HR-менеджер в «АльфаСтройИнвест» — создавай команды и HR-бренд, который реально заметен. Мы — группа компаний, которая с 2013 года строит современные жилые комплексы комфорт+ класса в Краснодаре, Туапсе и Ростове-на-Дону.За это время мы выросли в 3 раза за последние 4 года — и продолжаем ускоряться. Сейчас ищем HR-менеджера, который не просто “закрывает вакансии”, а формирует людей, культуру и репутацию компании внутри и снаружи. Твои задачи: — находить и привлекать сильных людей (менеджеры по продажам, ипотечные брокеры, специалисты по отчетам, офисные сотрудники — быстрый и живой найм)— выстраивать адаптацию и обучение, чтобы новички быстро “включались в игру”— развивать HR-бренд компании: соцсети, активности, внутренние проекты— придумывать и запускать конкурсы, движ, обучения и HR-инициативы— делать так, чтобы о компании говорили: “там круто работать” Кто ты, воин? — ты уже работал(а) в подборе от 1 года и понимаешь, как находить людей “в точку”— тебе не страшны соцсети и ты понимаешь, как через них строится бренд— тебе интересны люди, коммуникации и развитие компании— ты знаком(а) с базовыми ИИ-инструментами (и не боишься их использовать)— ты проактивен(на), не ждёшь задач, а предлагаешь идеи— хочешь расти в доходе и карьере, а не “просто работать” Что мы тебе даем? — оклад + премии— гибрид: офис / удалёнка / офисы продаж— стабильные выплаты без задержек— оплачиваемое корпоративное обучение— свободу в реализации идей (если они усиливают результат)— график 10:00–18:00, Пн–Пт (но можно и гибче) У нас нет “скучного HR”.Есть движение, рост, люди и проекты, которые видно. Если тебе важно не просто закрывать вакансии, а строить сильную команду и бренд — давай знакомиться.Если ты дочитал(а) до конца и тебе все нравится, пиши в сопроводительном письме "Хочу к вам в команду!"Похожие вакансии