Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)/ Девелопмент

Группа компаний "Сокол" более 25 лет осуществляет деятельность в строительстве жилых зданий. В настоящий момент мы рассматриваем кандидатов на вакантную должность Коммерческий директор. Мы предлагаем вам уникальную возможность: Уже сформированную, грамотную, трудолюбивую команду. Официальное трудоустройство: Мы гарантируем стабильность — у вас будет высокая заработная плата, состоящая из оклада и премий за выполнение показателей. Комфортный офис: Рабочее место оборудовано всем необходимым для продуктивной работы, что создаёт приятную атмосферу. Обязанности: Ответственность за показатели эффективности: объем продаж (выручка, поступления, цена кв.м.), показатели конверсии, доли форм оплаты и инструментов реализации (ипотека, trade-in). Управление продуктом: участие в разработке планировочных решений новых очередей комплекса, оформления МОП и придомовой территории, отслеживание экспозиции по текущим объектам, разработка плана открытия продаж следующих очередей комплекса. Управление ценой: анализ, оценка и прогнозирование состояния и развития рынка недвижимости в рамках реализации стратегии компании, финансовое планирование результатов продаж, управление операционным бюджетом. Работа по продвижению и реализации продукта: разработка и управление стратегией маркетинга, рекламных кампаний, выработка решений для выполнения плана продаж, управление каналами сбыта, работа с ценовой политикой. Изменения процессов: инициация и контроль за изменениями в бизнес-процессах, доработка CRM, выбор эффективных партнеров, поставщиков услуг для выполнения KPI компании. Работа с персоналом: координация деятельности сектора продаж и маркетинга, постановка и контроль за выполнением KPI по каждому сектору, подбор и расстановка персонала, управление мотивацией, развитие команды. Требования: Высшее образование, дополнительное бизнес-образование приветствуется. Практический опыт работы в сфере девелопмента, строительства и трейд-маркетинга в недвижимости более 3-х лет. Управленческий опыт (более 5 лет) и профессиональные навыки управления бизнес-процессами, связанных с продвижением строительного бренда и объектов недвижимости. Знание стратегического и тактического менеджмента, экономики предприятия, управления персоналом. Навыки вывода проектов на продажи, планирования и запуска рекламных кампаний, управление продажами Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса. Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков. Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности и быстрого изменения вводных данных. Гибкость, готовность к изменению своей точки зрения. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Корпоративные скидки и бонусы. Заработная плата осуждается при собеседовании. Оклад + Премия при выполнении KPI, процент от поступлений.