Обязанности:
В ААА Моторс мы ценим не «галстуки», а реальные навыки и результат. Мы создаём среду, где ценят твой вклад в общее дело, а развитие — естественная часть процесса. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильность и честность: Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью «белая» заработная плата. Мотивация — прозрачная, а не «призрачная». Ты знаешь свои KPI и понимаешь, как они влияют на доход. Карьерный путь внутри компании: Для нас важен внутренний рост. 80% руководящих позиций мы закрываем своими сотрудниками. Есть система обучения (тренинги, курсы) и кадровый резерв для тех, кто хочет большего. Работа с теми, кто понимает: Наши руководители — это бывшие продавцы, механики, специалисты сервиса. Они говорят с тобой на одном языке. С ними можно обсудить любую рабочую задачу по существу. Поддержка здоровья: Частично оплачиваемый ДМС и корпоративный фитнес. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы учитываем разумные пожелания сотрудников, чтобы сохранять баланс в команде. ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управлять отделом оценки комиссионных автомобилей и выполнять плановые показатели по объёму, маржинальности и оборачиваемости склада. Контролировать склад комиссионных автомобилей, управлять процессами оценки и привлечения. Управлять ценообразованием и контролировать дебиторскую задолженность перед комитентом. Подбирать, обучать, адаптировать и мотивировать менеджеров отдела, выстраивать стандарты работы. Анализировать ключевые показатели, готовить управленческую отчётность, работать со сложными клиентскими ситуациями и рекламациями. ЧТО МЫ ИЩЕМ В ТЕБЕ: Опыт руководящей работы в направлении автомобилей с пробегом. Глубокое понимание рынка автомобилей с пробегом и принципов ценообразования. Навыки управления командой и достижения KPI. Понимание финансовых показателей и бизнес-процессов дилерского центра.Похожие вакансии