Руководитель направления по работе с ЛПУ

Обязанности: Выделение ключевых ЛПУ влияющих на динамику показателей по ЮФО: анализ результатов работы лечебно-профилактических учреждений, проведение углубленной аналитики ЛПУ для понимания причин превышения показателей. Построение переговорной позиции на основе аналитических данных. Проведение переговоров с ключевыми ЛПУ и регулярных встреч с руководством ключевых ЛПУ, поддержание стабильных деловых отношений, выстраивание длительных партнерских договорённостей. Проведение выездного (очного) аудита работы сотрудников ЮФО: участие в разборе сложных кейсов с ЛПУ (аналитика, переговоры и т.д.), обучение сотрудников филиала использованию новых аналитических инструментов, контроль за их использованием, внедрение лучших переговорных практик и подходов в работе с ЛПУ (обучение). Текущий контроль роста прайсов, внедрение системы акцепта прейскурантов. Требования: Высшее медицинское образование будет преимуществом. Знание страхование на практическом уровне: понимание системы, терминологии, взаимосвязи страховых показателей: страховая сумма, тариф, стоимость договора (страхования премия), выплаты (порядок выплат). Понимание процесса сопровождения договора ДМС. Работа с договорами страхования, или посредниками, согласование с контрагентами нетиповых условий. Оформление, самостоятельное внесение изменений, или согласование с профильными подразделениями условия договоров. Понимание бюджета и бюджетного планирование организаций на понятийном уровне: доходы, расходы, прибыль, финансовый результат. Высокие коммуникационные навыки, опыт самостоятельного проведения переговоров, презентаций для ЛПР. Уровень продвинутого пользователя офисных программ: Word, Excel, Power Point. Важны навыки анализа, построения простых математических моделей по страховым показателям, понимание взаимосвязи показателей. Готовность к командировкам по ЮФО. Условия: Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ с 1-го дня работы. График работы: 5 рабочих дней по 8 часов в день (9:00-18:00); суббота, воскресенье - выходные дни. Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока. Современный, комфортабельный офис в центре города. Возможности для профессионального развития и карьерного роста в крупной федеральной компании. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц день в день): оклад + годовой бонус по итогам года. Корпоративное обучение в 4-х направлениях: наставничество, коучинг, корпоративный университет (тренинги на базе лучших обучающих программ), электронная библиотека.