Обязанности:
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с соискателями, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Штат компании 100 человек; Ведение КДП в полном объеме , включая воинский учет в программе СУП "Босс Кадровик"; Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры, формирование кадрового резерва. подчинение начальнику отдела по персоналу. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 3 лет. Работа в системе БОСС-Кадровик ; Твердые знания ведения кадрового делопроизводства, воинского учета; Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации. Умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой. Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников, h/h, предоставление обратной связи кандидатам, загрузка анкет кандидатов на проверку службы безопасности, ведение анкет в программе E -staff. Умение проводить грамотные собеседования. ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупной стабильной компании. ФосАгро более 20-ти лет на рынке. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00). Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Современный комфортный офис в Бизнес центре «Аметист», оплачиваемая парковка, корпоративная сотовая связь . Выплата премий к профессиональным праздникам и по окончании года,3 раза в год ДМС. Различные программы обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций.Похожие вакансии