Обязанности:
- Общая аналитика продаж: сбор, обработка и интерпретация данных; подготовка регулярных и оперативных отчётов; прогнозирование продаж. - Построение алгоритмов и процессов продаж: разработка и внедрение стандартов работы, скриптов, воронок и регламентов. - Развитие отдела продаж: постановка целей и KPI, мотивация и контроль выполнения, оценка эффективности сотрудников. - Подбор и адаптация сотрудников. - Формирование планов продаж и контроль их исполнения. Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. - Высшее образование. - Практический опыт постановки KPI и управления небольшой командой (от 3–5 человек). - Уверенные аналитические навыки, умение работать с таблицами, строить отчёты и прогнозы. - Опыт работы с CRM и инструментами автоматизации продаж. - Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами. - Организаторские способности, умение выстраивать процессы и делегировать. - Готовность к командировкам. Условия: - Штат: 4 человека в отделе. - Возможны командировки. - Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования), система мотивации/бонусов, квартальные премии. - Оформление по ТК - Комфортный офис, молодой дружный коллектив; - Возможность карьерного роста; - График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.Похожие вакансии