Обязанности:
Компания – крупнейший производитель светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия на юге России, лидер рынка в регионах ЮФО и СКФО. Масштабы:- 3 современных производственных комплекса- 12 межрегиональных складов- 40 офисов продаж- 500+ сотрудников- Представительства в большинстве регионов ЮФО и СКФО, Московской области. Должностные обязанности: - контроль всех направлений HR-функции (численность компании 500 человек); - подбор персонала и формирование кадрового резерва (персональная ответственность за подбор на топовые позиции); - оптимизация системы найма, адаптации, обучения, оценки и развития персонала; - аудит и оптимизация системы мотивации персонала; - развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании; - выстраивание системы эффективных внутренних коммуникаций между структурными подразделениями и предприятиями группы; - контроль ведения кадрового делопроизводства; - участие в автоматизации HR-процессов, в т.ч. кадрового документооборота; - HR-бюджетирование; - HR-аналитика (статистика, отчетность, анализ рынка труда и т.д.). Требования: - опыт работы руководителем HR-службы от 3 лет; - опыт в разработке и реализации кадровой политики компании; - навыки формирования эффективной команды, способность находить нестандартные управленческие решения; - знание систем и методов оценки персонала. Условия: - возможность реализовывать интересные HR-проекты и влиять на стратегию и бизнес-результаты; - оформление по Трудовому кодексу РФ; - график работы 5*2 с 8.00 до 17.00; - компенсация мобильной связи; - офис – г.Пятигорск, ул.Ермолова, 14.Похожие вакансии