Инженер производственно-диспетчерского отдела

Обязанности: Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций контроль производства, контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом, за своевременностью оформления всей необходимой технической документации, разрабатывает годовые, месячные, недельные производственные программы и сменно-суточные задания по производственному цеху работы; Участвует в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства; Контролирует комплектность незавершенного производства, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе производственных подразделений; Рассчитывает календарные графики загрузки оборудования с учетом более эффективного использования производственных мощностей, следит за их выполнением; Анализирует работу цехов и участков, изыскивает возможности сокращения цикла изготовления продукции, выполнения работ (услуг), выявляет производственные резервы, разрабатывает предложения по их использованию; Контролирует выполнение плана производства и принимает меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования, созданию благоприятных условий трудовым коллективам для выполнения производственной программы; Оформляет чертежи, участвует в разработке сметной документации; Контролирует обеспеченность подразделений Общества необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно – разгрузочными средствами. Требования: Умение читать машиностроительные чертежи; Умение работать в программах Word, Excel, 1С. Высшее профессиональное или техническое инженерно-экономическое образование. Условия: Полностью официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы: 5/2 (с 8:00 до 16:30); Оплачиваемые отпуска и больничные; Оплачиваемая сверхурочная работ и работа в выходные дни;Обеспечение спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты; Обеспечение корпоративной мобильной связью; Обучение за счет компании; Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года; Дополнительные корпоративные льготы: новогодние подарки детям и материальная помощь в различных жизненных ситуациях.