Обязанности: поиск и подбор персонала; прием, перемещение, увольнение сотрудников; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности; ведение кадрового делопроизводства, личных дел, организация хранения документов; ведение воинского учета; ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами; оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков; контроль сведений по проактивным выплатам; контроль прохождения медицинских осмотров; учет исполнительных листов по взысканиям задолженностей с сотрудников; разработка системы мотивации, контроль показателей мотивации, расчет премий и создание приказов о премировании; годовая и квартальная отчетность; регистрация входящей и исходящей корреспонденции; работа с электронной почтой, подготовка к отправке почтовой корреспонденции; работа в АСУ "Жилищный стандарт". Требования: высшее юридическое образование; знание законодательных и нормативно-правовых актов; практические знания и навыки в сфере кадрового делопроизводства; знание миграционного учета; грамотная письменная и устная речь; коммуникабельность, высокая работоспособность, позитивность; внимательность, ответственность, исполнительность; уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook); знание программы Веснин "Зарплата и кадры". Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00, пятница с 10-00 до 14-00 без обеда; Полный соц пакет, оформление согласно ТК РФ.
Похожие вакансии