Обязанности: Администрирование и контроль процесса организации обучения персонала (оформление командировочных удостоверений, формирование заявок на гостиницы и проездные билеты, сбор и формирование заявок на внеплановое обучение работников); Организация оплаты обучения и осуществление работы с финансовыми документами по результатам обучения; Пролонгация и заключение договоров с учебными организациями; Организация санаторно-курортного оздоровления работников, организация обязательного и добровольного страхования работников; Оформление документации, необходимой для получения работниками дополнительных выплат, льгот по коллективному договору; Обеспечение взаимодействия с социальными категориями работников Общества (пенсионеры, дети-инвалиды); Разработка и реализация мероприятий направленных на совершенствование системы нематериальной мотивации и морального стимулирования работников; Планирование и исполнение бюджета в рамках отдела; Организация и проведение корпоративных командообразующих мероприятий; Оформление первичных учетных документов при совершении факта хозяйственной деятельности. Своевременная передача первичных учетных документов в бухгалтерию , обеспечение достоверности указанных в них данных. Требования: Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года; Умение выстраивать организационные процессы; Высшее образование. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработанная плата два раза в месяц; График работы: 5/2 (ПН-ЧТ 8:30-17:30, ПТ 8:30-16:30).
Похожие вакансии