Обязанности:
Привет! Мы запускаем активный поток подбора и ищем оператора телефонной линии для подбора персонала — человека, для которого общение — это навык, а не испытание. Ваша главная задача — быть на связи: вести диалоги по телефону и поддерживать переписку в мессенджерах, чтобы ни один заинтересованный кандидат не «потерялся» по пути к трудоустройству. Телефон — основной канал: именно в разговоре быстрее всего проясняются ожидания, снимаются сомнения и принимается решение. Мессенджеры — важный вспомогательный инструмент: если человек не может говорить прямо сейчас, вы продолжаете диалог текстом, сохраняете интерес и возвращаетесь к звонку, когда это уместно. Мы будем рады рассмотреть кандидатов без опыта: если у вас есть желание общаться, быть полезным и развиваться в HR — мы всё покажем и научим. Что предстоит делать: Обрабатывать входящий поток откликов и оперативно брать кандидатов в работу. Активно звонить по тёплой базе: проводить первичные собеседования, выяснять опыт, мотивацию, зарплатные ожидания. Консультировать соискателей по условиям трудоустройства и отвечать на любые вопросы — так, чтобы у человека не оставалось неопределённости. Параллельно вести переписку в мессенджерах: уточнять детали, напоминать о следующем шаге, фиксировать удобные слоты для разговора. Мягко работать с возражениями: слышать причину «я подумаю», прояснять её и предлагать понятный следующий шаг. Вести кандидата от первого контакта до выхода на работу, не давая интересу угаснуть. Своевременно обновлять статусы и фиксировать все взаимодействия в системе (CRM). Эта роль — про реальное общение: Фокус на голосе и тексте. Вы управляете процессом через звонки и сообщения: начинаете с разговора, при необходимости подхватываете переписку и снова возвращаетесь к телефону, чтобы закрыть вопрос. Тёплая база. Никаких холодных поисков: это люди, которые сами проявили интерес. Ваша задача — помочь им сделать следующий шаг. Минимум формальностей, максимум контакта. Вы не просто фиксируете данные — вы выстраиваете маршрут кандидата, поддерживая его на каждом этапе. Без личных встреч. Вся работа — дистанционно: только голос и текст. Это даёт чёткую структуру и понятную связь между усилиями и результатом. Что мы даём: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Доход: фиксированный оклад — 40 000 рублей + вознаграждение за успешное закрытие вакансии (от 20 000 рублей за одну сделку) + дополнительное премирование за перевыполнение плана. График 5/2, с 10:00 до 18:00 — без переработок и ночных смен. Место работы: современный офис в центре Перми — удобно добираться и приятно находиться. Всю необходимую технику: компьютер, телефон и доступы к рабочим системам. Готовые инструменты: скрипты разговоров, базы данных, инструкции и чек‑листы — чтобы вы сразу работали уверенно. Полное обучение с нуля: наставник проведёт по всем этапам, разберёт ваши звонки и переписки, поможет отработать сложные ситуации. Профессиональное развитие: участие в тренингах и обучающих программах. Лояльное руководство: ценим инициативу, прислушиваемся к идеям и поддерживаем в случае форс‑мажора (посещение врача, семейные обстоятельства и т. д.). Дружный, сплочённый коллектив: вы быстро вольётесь в команду и получите поддержку у коллег. Кого мы ищем: Уверенное владение ПК (браузер, почта, базовые офисные программы). Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение слушать и чётко формулировать мысли. Способность сохранять доброжелательный тон даже в напряжённых диалогах. Ответственность, внимательность к деталям и организованность — чтобы не терять кандидатов и вовремя фиксировать договорённости. Нацеленность на результат и готовность учиться новому. Желание развиваться в сфере управления персоналом и строить карьеру в стабильной компании. Опыт в HR или рекрутинге будет плюсом, но не обязателен: главное — готовность много и качественно общаться по телефону и в мессенджерах. Готовы сделать первый шаг в карьере HR‑специалиста и превратить каждый звонок и сообщение в реальный результат? Тогда мы ждём именно вас! Оставьте отклик — будем рады познакомиться и обсудить возможности сотрудничества.Похожие вакансии
Менеджер подбора персонала (без поиска кандидатов)
От 60 000 руб.
Пермь
Курьерэкспресс-Главная Доставка