Приглашаем в HR- команду активного, вовлеченного, ответственного специалиста по кадрам, который любит людей и умеет работать в режиме многозадачности. Образование: высшее профессиональное образование; опыт работы по профилю не менее 3 лет; знание основ трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов РФ, регламентирующих деятельность кадрового администрирования. навыки подготовки отчётности; навыки разработки ЛНА; обязательны навыки работы в 1С: ЗУП. ответственность, письменная грамотность, аналитический склад ума. Обязанности: поиск, привлечение, подбор и отбор инженерно-технического персонала в целях комплектования Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии со штатным расписанием; оценка кандидатов на трудоустройство; размещение информации о потребности Общества в персонале в открытых источниках информации; анализ рынка труда; подготовка еженедельной/ ежемесячной /ежегодной отчетности подразделения; разработка и актуализация ЛНА; ведение аналитики результатов работы отдела кадрового администрирования. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; своевременная заработная плата, "белая"; соцпакет (ДМС, путевки в профилактории, корпоративные мероприятия, профсоюз, молодежная организация и др.); доставка служебным транспортом (от ост. Разгуляй - ЦКР - Индустриальный район - Парковый, из г.Краснокамска, по Кировскому району, от м/р Пролетарский); место работы в Кировском районе (Закамск).
Похожие вакансии
От 56 000 до 58 000 руб.
Пермь
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ"
От 31 157 до 50 000 руб.
Пермь
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЛЕДСТВЕННЫЙ ИЗОЛЯТОР № 1 ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ"