Обязанности:
Требуется сотрудник на позицию менеджера по массовому подбору персонала. Полная занятость, официальное трудоустройство. Опыт не имеет решающего значения — проведем обучение. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Заработная плата: от 60 000 рублей для новичков. Выплаты два раза в месяц, официально. Режим работы: пятидневная неделя, с 10:00 до 18:00. Перерыв на обед. Обучение: предоставляем все необходимые материалы: скрипты, чек-листы, инструкции. Наставничество в первые недели. Условия: работа с горячей базой (кандидаты, уже оставившие заявку). Корпоративная техника и оплата связи. Оформление: по ТК РФ. Социальные гарантии: отпуск, больничный, стаж. Коллектив: сложившийся, рабочий. Руководство — конструктивное, без давления. Дополнительно: внутренние конкурсы, призы. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: Обрабатывать входящие заявки от соискателей. Проводить телефонные интервью по скрипту. Информировать кандидатов об условиях работы. Доводить до оформления и выхода на работу. Вести учет в CRM-системе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Спокойная, грамотная речь. Уверенное пользование ПК. Умение работать с информацией. Вакансия подходит для тех, кто ищет стабильную работу с понятными задачами и достойной оплатой. Рассмотрим ваш отклик в ближайшее время.Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала (входящий поток)
От 70 000 до 100 000 руб.
Пермь
Стафеев Дмитрий Алексеевич
Менеджер по подбору персонала (входящий поток)
От 95 000 до 130 000 руб.
Пермь
Стафеев Дмитрий Алексеевич