Предприятие тяжелого машиностроения Обязанности: Организация профессиональной Службы технологов и специалистов по работе с конструкторской документацией с учетом существующего производства и целей развития Компании; Систематизация существующих процессов и выстраивание эффективной производственной системы в указанных подразделениях с участием смежных отделов; Руководство вверенными отделами, взаимодействие с руководителем иных отделов Компании, участие в подборе персонала, в оценке персонала; Обучение и развитие сотрудников вверенных отделов; Выстраивание эффективной цепочки выпуска продукции и оказания услуг: от подготовки к производству до сдачи Заказчику; Выстраивание эффективной работы каждого сотрудника вверенных отделов; Учет результатов и повышение производительности труда; Обеспечение подготовки производства, оборудования, инструмента для выпуска продукции; Настройка системы технологического сопровождения выпуска Продукции и решения нестандартных и сложных вопросов, возникающих в процессе производства, обеспечивающих выпуск качественной и высокотехнологичной продукции; Снижение себестоимости продукции путем повышения эффективности планирования и обеспечения материалами, а так же оптимизации технологических и производственных процессов; Внедрение новых производств, подбор и адаптация нового оборудования инструмента. Унификация в рамках Компании; Внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий; Участие и организация разработок новых технологий производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контролирует их разработку, рассматривает и внедряет проекты технического обновления, составляет заявки на приобретение оборудования и инструмента; Настройка системы по проверке и приемке от Инженерного центра конструкторской документации, оформление технологических и маршрутных карт по Продукции; Согласование работы по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, обеспечению контрольно-измерительными приборами; Контроль безопасности производства; Контроль качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам. Требования: Высшее техническое, управленческое; Дополнительное образование (курсы, тренинги на развитие лидерских, управленческих навыков; Опыт руководства технологическими службами; Наличие управленческого опыта в аналогичной должности не менее 3 - х лет; Успешный опыт в аналогичной должности на машиностроительных предприятиях. Профессиональные навыки: Глубокие знания технологии производства; Опыт руководства вверенными отделами; Опыт самостоятельной разработки маршрутных карт, технологических процессов, в т.ч. с использование цифровых систем; Глубокие знания ЕСТД, ЕСКД, ГОСТов в области технологических процессов машиностроительных предприятий; Опыт систематизации и автоматизации процессов; Практический опыт развития машиностроительного предприятия; Опыт разработки стратегии и применении ее на практике (уже делали так на своём предприятии и сделаете у нас); Умение планировать, оперировать цифрами, показателями, результатами; Профессиональная любознательность – изучение и применение на предприятии лучших практик; Создание команды квалифицированного персонала, который «пойдет за руководителем», либо знать источники привлечения, формирование показателей эффективности подразделения; Управленческие навыки (лидерство, коммуникация, постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью) Опыт проектного управления; Знание проектного менеджмента и опыт реализации проектов на предприятии; Уверенный пользователь ПК: Знание 1С, ERP, специальных технологических и производственных программ (PLM); Знание Битрикс 24 приветствуется; Компьютерная грамотность в современных пакетах по 3D/ 2D разработке и администрированию проектов; Личностные качества: Процессное и проектное мышление; Системное и критическое мышление; Умение работать с изменениями на предприятии (управление изменениями); Понимание философии бережливого производства, знание и применение инструментов бережливого производства; Маркетинговый подход (понимание продукта, целевых аудиторий, продвижения продукта); Навыки межотраслевой коммуникации; Управленческие навыки (лидерство, коммуникация, регулярный менеджмент: диагностика и анализ, постановка задач, организация процесса, мотивация и вовлечение, контроль результатов, управление эффективностью). Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя, работа на результат; Годовой бонус за достижение показателей; Заработная плата обсуждается, по итогам собеседования; ПРОЕКТНАЯ работа: бонус за успешное выполнение проектов; Совместно с Инженерным центром работа с внешним Заказчиком по технологической части: процент от прибыли Научно-инженерного центра по совместным проектам; Оплата ГСМ.
Похожие вакансии