Мы аутсорсинговая компания «Персональное решение», которая помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков (грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т.д).Мы ищем активного и результативного специалиста в команду подбора персонала. Если вы умеете находить общий язык с любым кандидатом, любите динамику и готовы влиять на рост команды — мы ждем вас! Обязанности: Полный цикл подбора линейного и административного персонала: от поиска и отбора кандидатов до оформления на работу; Размещение вакансий на ведущих сайтах по поиску персонала (HeadHunter, SuperJob и др.) и в социальных сетях; Качественная обработка теплой базы и проактивный поиск по холодной базе; Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, организация массовых собеседований; Презентация компании и условий работы будущим сотрудникам; Ранжирование гипотез по поиску (тестирование новых каналов); Составление еженедельной и ежемесячной отчетности; Сопровождение процесса адаптации сотрудников для их успешного входа в должность. Требования: Опыт работы в рекрутменте от 1 года; Знание современных методов поиска и отбора персонала; Уверенное владение ПК и MS Office; Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы с базами данных кандидатов (желательно). Мы предлагаем: Возможность профессионального и карьерного роста; Достойную заработную плату: 40 000 руб. оклад + KPI (подробности обсуждаются на собеседовании); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Удобное рабочее место в комфортном офисе.
Похожие вакансии