Обязанности:
ООО «Премьера» — стабильная компания, специализирующаяся на реконструкции и управлении коммерческой и промышленной недвижимости. Мы приглашаем профессионала, готового возглавить направление управления персоналом и реализовать свой потенциал в рамках группы компаний. Что мы предлагаем: Уровень дохода: 170.000 - 200.000 рублей «на руки» (финальные условия обсуждаются индивидуально по результатам собеседования). Офис: ваше рабочее место находится в самом центре города на ул. Карла Маркса. Абонемент в фитнес-клуб — мы поддерживаем здоровый образ жизни. Бесплатные завтраки в офисе. Забота о балансе: график работы 5/2 (09:00 – 18:00). Уважительное руководство и команда, в которой хочется оставаться надолго. Профессиональный рост в стабильной и надежной компании. Релокационный пакет для иногородних кандидатов: оплата дороги; проживание в гостинице на время поиска жилья; ежемесячная компенсация аренды жилья + компенсация коммунальных платежей. Чем предстоит заниматься? Стратегическое планирование: разработка и внедрение кадровой стратегии и политики группы компаний. Управление талантами: создание системы подбора персонала, участие в формировании команды ключевых руководителей и специалистов. Обучение и адаптация: проектирование систем внутреннего развития сотрудников и программ повышения квалификации. Операционное лидерство: руководство отделом кадров, разработка регламентов и локальных актов, оптимизация затрат на персонал. Экономика и мотивация: формирование HR-бюджета и внедрение прозрачных систем материальной и нематериальной мотивации. Развитие среды: формирование сильной корпоративной культуры и работа над вовлеченностью сотрудников. Что мы хотим видеть: Опыт: от 3-х лет на руководящих позициях в управлении персоналом (директор по персоналу, заместитель директора по персоналу). Профессионализм: глубокая экспертиза в рекрутинге, обучении, кадровом делопроизводстве и знание трудового законодательства РФ. Личные качества: высокая адаптивность, умение принимать волевые решения, сохраняя дипломатичность и стрессоустойчивость. Готовность к масштабированию: опыт работы с разными бизнес-культурами будет преимуществом. Если вы хотите развиваться, чувствовать уверенность в завтрашнем дне и быть частью сильной команды — отправляйте отклик прямо сейчас!Похожие вакансии