Инженер лаборатории по контролю качества электроэнергии (Метрология)

Приглашаем стать частью нашей команды в филиале «Пензаэнерго»! Инженер лаборатории по контролю качества электроэнергии Службы метрологии и контроля качества электроэнергии. Обязанности: Расчет потерь напряжения в распределительных сетях 0,38 кВ и 6-10 кВ с применением сертифицированного программного обеспечения; Осуществление на основании проводимых расчетов выбора пунктов контроля показателей качества электроэнергии. Участие в работах по проведению всех видов контроля (мониторинга) качества электрической энергии (периодический; внеочередной; претензионный; при определении технических условий для технологического присоединения; при допуске в эксплуатацию энергопринимающих устройств потребителей, ухудшающих качество электроэнергии и т.д.).; Проведение компьютерной обработки результатов измерений показателей качества электрической энергии; Оформление протоколов испытаний качества электрической энергии; Обеспечение хранения и актуализация фонда нормативной документации лаборатории по контролю качества электроэнергии Службы метрологии и контроля качества электроэнергии; Ведение эксплуатационной и отчетной документации. Требования: Высшее техническое образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "«Контроль качества электроэнергии». Мы предлагаем : Работу в крупнейшей электросетевой компании. Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста. График работы 5/2 пн-чт с 8-17, пт с 8-16. Социальный пакет : Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию). Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя. Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения. Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску. Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы. Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая. Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей. Программы корпоративного спорта. Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России. Сильная профсоюзная организация.