Обязанности:
Мы в поиске Руководителя отдела подбора и развития персонала Место работы: Тульская обл., Плавский р-н, с. Селезнево, стр.1 ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление процессом подбора персонала (массовый, специалисты, руководители) в дивизионе; Планирование и координирование всех этапов процесса найма; Разработка и внедрение эффективных методов привлечения кандидатов; Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на производстве, оптимизация процессов и внутренних коммуникаций; Организация обучения и развития персонала; Развитие системы наставничества; Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала; Подбор персонала на точечные вакансии. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт работы от 2 лет на позиции ведущего менеджера по персоналу/руководителя отдела подбора/обучения персонала; Опыт построения системы обучения и развития персонала; Знание инструментов и технологий подбора персонала; Хорошие коммуникативные навыки, способность принимать решения и управлять процессами; Умение работать с крупными объемами информации, быстро принимать решения и находить нестандартные подходы к решению задач. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Доход обсуждаем на собеседовании; График работы 5/2; Выдача мясных наборов один раз в 3 месяца; Премии и подарки за стаж работы; Комфортные условия труда; Бонусы и скидки на продукцию компании; Помощь при переезде из других регионов; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Оставляйте отклик! Звоните!Похожие вакансии
Руководитель регионального развития (Орловская и Брянская области)
От 200 000 руб.
Орел
Интерхолдинг