Обязанности:
Инспектор по кадрам:1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.4. Запрашивает документы при приёме на работу в соответствии со ст.65 ТК РФ.5. Запрашивает заявление на обработку персональных данных.6. Оформляет трудовые договоры (эф.контракты) при приёме на работу, в т.ч. срочные трудовые договоры.7. Составляет дополнительные соглашения к трудовым договорам (контрактам).8. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.9. Ведёт личные карточки работников Т-2.10. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.11. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.12. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.13. Выдаёт работникам копии трудовых книжек по их запросу.14. Производит подсчет трудового стажа.15. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.16. Формирует банк данных работников организации: вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении. Следит за его своевременным обновлением и пополнением.17. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.18. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.19. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.20. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.21. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.22. Составляет установленную отчетность по запросу других организаций.23. Составляет установленную отчётность и представляет в ПФ в части, касающейся стажа работников, в т.ч. льготного стажа, готовит списки лиц, уходящих на пенсию.24. Подготавливает справки о стаже по запросу ПФ.25. Осуществляет воинский учет
Требования:
Отсутствие судимости, так же предусмотрено совмещение с 0,5 ставки секретаря руководителяПохожие вакансии
От 35 225 до 35 225 руб.
Омск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕГИОН-Т"
От 36 811 до 40 330 руб.
Омск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "55 ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СЛУЖБА" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
От 54 186 до 54 186 руб.
Омск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОЛПАШЕВСКОЕ" КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОЛПАШЕВСКОГО РАЙОНА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
От 50 000 до 50 000 руб.
Омск
Специализированный застройщик Завод сборного железобетона №6
От 38 298 до 38 298 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 40 000 до 45 000 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ СЕМЕЙНОМУ УСТРОЙСТВУ И РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ "МАЛЫШОК"