Вакансии компании:
Вакансии компании: 3
Всего вакансий: 3
Всего вакансий:
От 54 186 до 54 186 руб. Не важно
Омск
Обязанности: Инспектор по кадрам:1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.4. Запрашивает документы при приёме на работу в соответствии со ст.65 ТК РФ.5. Запрашивает заявление на обработку персональных данных.6. Оформляет трудовые договоры (эф.контракты) при приёме на работу, в т.ч. срочные трудовые договоры.7. Составляет дополнительные соглашения к трудовым договорам (контрактам).8. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.9. Ведёт личные карточки работников Т-2.10. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.11. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.12. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.13. Выдаёт работникам копии трудовых книжек по их запросу.14. Производит подсчет трудового стажа.15. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.16. Формирует банк данных работников организации: вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении. Следит за его своевременным обновлением и пополнением.17. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.18. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.19. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.20. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.21. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.22. Составляет установленную отчетность по запросу других организаций.23. Составляет установленную отчётность и представляет в ПФ в части, касающейся стажа работников, в т.ч. льготного стажа, готовит списки лиц, уходящих на пенсию.24. Подготавливает справки о стаже по запросу ПФ.25. Осуществляет воинский учет
От 54 186 до 54 186 руб. Не важно
Омск
Обязанности: составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по нимделает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой; подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, стипендий, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов. 4.2. В целях денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни: подсчитывает в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывает обороты по счетам бухгалтерского учета; контролирует тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета; готовит информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги; готовит пояснения, подбирает необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок; представляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; систематизирует и комплектует регистры бухгалтерского учета за отчетный период; передает регистры бухгалтерского учета в архив; готовит и представляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета; отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета. подготавливает и предоставляет в соответствующие органы (ПФ РФ, ФСС, росстат, налоговую инспекцию, Департамент образования Томской области, Департамент финансов Томской области) периодическую отчетность по заработной плате, налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам в установленном порядке и в установленные сроки. участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины. осуществляет контроль за платежами по заработной плате, налогам, взносам, подотчетным лицам 4.4. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств. 4.5. Участвует в составлении штатного расписания и тарификационных списков по педагогическим работникам. 4.6. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету 4.7. Выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).
От 44 880 до 44 880 руб. Полная занятость
Омск
Обязанности: Воспитатель исполняет следующие обязанности: 2.1. Соблюдает права и свободы воспитанников. 2.2. Несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников исходя из графика работы, во время исполнения своих должностных обязанностей. 2.3. Планирует и организует жизнедеятельность воспитанников и осуществляет их воспитание. 2.4. Проводит педагогическую диагностику с целью выявления индивидуальных особенностей, интересов и потребностей воспитанников. 2.5. Разрабатывает проекты программ воспитания в соответствии с требованиями ФГОС СО; 2.6. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. 2.7. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. 2.8. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. 2.9. Обеспечивает необходимые условия в группе для успешной реализации воспитательно-образовательного процесса. 2.10. овместно с медицинским работником (при его наличии) обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. 2.11. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса.При наличии у воспитанника признаков заболевания, нарушения здоровья, в случае отсутствия в данный момент в Учреждении медицинского работника, обязан незамедлительно вызвать воспитаннику Скорую медицинскую помощь, после чего (в случае необходимости) принять всевозможные меры для доставления его в лечебное учреждение для оперативного оказания необходимой медицинской помощи, а также оповещает законных представителей воспитанника и руководство Учреждения о состоянии здоровья данного воспитанника. Также, в случае невозможности предпринять вышеуказанные действия, обязан незамедлительно уведомить об этом руководство Учреждения. 2.12. Осуществляет передачу воспитанников младшим воспитателям исходя из графика работы, с осуществлением регистрации в соответствующем Журнале. 2.13. Осуществляет консультативную поддержку педагогов по вопросам организации воспитательной деятельности.