Обязанности:
Планирование фонда оплаты труда, расходов на персонал (БДР, БДДС), численности трудовых показателей (на месяц, на год). Формирование отчетов по фонду оплаты труда, численности, трудовым показателям. Анализ расходов на персонал, отработанного времени, численности. Участие в разработке положений по оплате труда. Ведение организационной структуры предприятия. Формирование ответов на разнообразные запросы в части ФОТ и трудовых показателей.
Требования:
Высшее образование (экономическое). Уверенный пользователь ПК, знание Excel обязательно, PowerPoint желательно.Похожие вакансии