Обязанности:
Привет, наш будущий HR менеджер! Меня зовут Мария, я HRD FoodGarden. Хочется скорее рассказать, что для нас важно и кто нам нужен, чтобы мы изначально понимали, насколько подходим друг другу. Итак, мы очень ценим в людях открытость и позитивный настрой. Это базовый минимум, который помогает совершать грандиозные дела. Ну а роскошный максимум - это честная обратная связь, которая помогает понимать, все ли идет, как надо, а на что нужно направить фокус. Мы всегда рассматриваем все идеи, даже которые на первый взгляд могут показаться абсурдными - готовы к экспериментам и новшествам. Человеческое отношение друг к другу - одна из наших главных ценностей, важно, чтобы всем в команде было комфортно. Каким мы видим кандидата на эту должность. Тебя не нужно микроменеджерить и постоянно контролировать. Не боишься предлагать и инициировать. Ведешь проект от идеи до реализации. Внимателен к деталям и способен смотреть на предмет чуть шире. У тебя большой опыт коммуникации с людьми и тебе это круто удается. Легко находишь общий язык с разными людьми. Общения будет много) Силен в мемологии и считаешь, что на юморе можно вытаскивать факапы. Умеешь работать с поиском информации. Заинтересован в личном развитии и кайфуешь от своих результатов. Чем будем заниматься: У отдела HR главная задача - это формирование команды и условий работы. А глобально - быть надежным и классным работодателем. Развивать корпоративную культуру. Будем проводить корпоративы, совместные активности, мастер классы и все, что будет интересно ребятам и делать разнообразнее нашу рабочую жизнь. Вести внутренний канал коммуникации, рассказывать о событиях компании, людях, показателях. Работать над адаптацией сотрудников, онбордингом и интеграцией в жизнь компании. Нанимать сотрудников. Принимать участие в развитии HR бренда. Об остальном на собеседовании, жду ваших откликов! И будет здорово, если напишете немного о себе от первого лица.Похожие вакансии