Обязанности:
В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА(Массовый подбор производственного персонала) Основные задачи Организовать подбор производственного персонала вахтой. Вести одновременно до 40 активных вакансий (повара, грузчики, кухонные работники, горничные и другие). Размещать объявления на различных ресурсах. Делать от 100 звонков в день и находить от 7 релевантных кандидатов. Фиксировать всю историю общения в CRM-системе. Вести ежедневную отчетность. Есть ежемесячные планы по трудоустроенным кандидатам ( после адаптационного срока не менее 25 ) Требования Опыт в массовом подборе персонала или опыт работы в колл-центре / на звонках. Обязателен опыт работы с CRM-системами. Уверенное владение ПК, программами Word и Excel. Грамотная устная и письменная речь. Высокая стрессоустойчивость и готовность к очень большому объему работы. Условия Удаленный режим работы. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ. ( после 8 недель ) на период ИС ГПХ ( официальный ) Полностью белая зарплата: оклад (60%) + KPI. Обучение, адаптация и поддержка дружного коллектива. Сплоченный и дружный коллективПохожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 52 000 до 58 000 руб.
Омск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"