Обязанности: расчет нормативной численности персонала; составление и оптимизация штатного расписания; расчет премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат; нормирование трудовых операций и заработной платы; разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда; разработка рекомендаций по индексации заработных плат; участие в разработке систем мотивации персонала; разработка нормативных документов по системе оплаты труда. Требования: высшее профильное образование, опыт работы не менее 3х лет Условия: заключение договора ГПХ, график на территории работодателя+удаленный график работы.
Похожие вакансии
От 63 000 до 63 000 руб.
Омск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
От 36 000 до 45 000 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ЗЫРЯНСКОГО РАЙОНА"