РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: активный поиск кандидатов на специализированных площадках; проведение первичных интервью с кандидатами; участие в проведении собеседований; ведение отчетности по вакансиям; размещение объявлений о вакансиях; участие в реализации проектов Управления HR. Требования: опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint); устойчивое внимание, наблюдательность, лидерские качества; грамотная речь; опыт в подборе персонала будет преимуществом. Условия: релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга); официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; предоставление жилья для иногородних на платной основе; конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); возможность участия в масштабных проектах; возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.
Похожие вакансии
HR-менеджер по подбору персонала (удаленно)
От 40 000 до 70 000 руб.
Омск
Завьялов Гордей Константинович