Обязанности:
Мы-самое большое агентство недвижимости, в стране и нашем городе! Мы представлены на мировом рынке, наши офисы открыты в 15-ти странах мира и открываем офис во Вьетнаме! Что мы даем: Деньги : конкурентная ставка+KPI за закрытие вакансий График 5/2 . Можно начинать общение с кандидатами после утреннего кофе в нашем офисе. Инструменты: Готовая база кандидатов , CRM, обучение и наставник Команда: Адекватное руководство, которое ценит результат, а не просиживание в офисе Будет плюсом : опыт массового подбора ("взять город штурмом") Что мы ждем от тебя: Отсутствие страха перед трубкой, умеешь находить решение и импровизировать Настойчивость и стрессоустойчивость. Отказы тебя только раззадоривают. Навык проведения структурированного интервью Что нужно делать: Активный поиск: Теплые и холодные звонки кандидатам. Отбор: Проведение первичных собеседований и определение мотивации кандидатов Onboarding: полное сопровождение новичков от первого дня до выхода на первые сделки Воронка: Ведение базы кандидатов в CRM и отчетность о проделанной работе Как откликнуться : Если вы готовы быть частью нашей большой команды, присылай резюме или звони напрямую руководителюПохожие вакансии
Ведущий менеджер отдела по подбору персонала (миграционный учет)
От 71 500 до 71 500 руб.
Йошкар-Ола
Птицефабрика Акашевская