Обязанности: Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору); Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов; Внесение данных в 1С ЗУП; Подготовка и сдача кадровой отчетности; Подбор персонала (Формирование описания вакансии согласно заявленным условиям и размещение на специализированных ресурсах (преимущественно HH, Работа в России, Работа.ру);Работа с холодными и горячими звонками) Требования: Опыт работы от 1 года Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3 Условия: Конкурентный уровень заработной платы ДМС Официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ, полное соблюдение законодательства Премии, персональные надбавки
Похожие вакансии