Технолог

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов. С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины». Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10. Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии. Обязанности: Предоставление в подразделения технологической документации для обеспечения ритмичного выпуска продукции. Контроль за соблюдением технологической дисциплины в подразделениях и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Участие в разработке и применении оптимальных режимов производства на выпускаемую подразделением продукцию и все виды работ. Контроль порядка выполнения работ и пооперационный маршрут прохождения продукции, поставленной на производство. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, расчет производственных мощностей и загрузки оборудования. Разработка технических заданий на проектирование специальных приспособлений, оснастки и инструмента, предусмотренных технологией, технических заданий на производство нестандартизированного оборудования, средств автоматизации и механизации. Требования: Высшее образование, техническое (по специальности "Технология машиностроения" и аналогичные) Опыт работы в сфере производства. Умение работать с технической документацией (чертежи, технологические процессы). Рассмотрим кандидата без опыта работы, с профильным образованием. Условия: Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. График работы (5/2, пн-пт) Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья). Договор медицинского страхования для работников. БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников предприятия. Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия. Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами. Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.