Врач невролог

Приглашаем врача невролога в дружную профессиональную команду Центра лечения хронической боли для долгосрочной и продуктивной работы.Наш будущий коллега разделяет принципы доказательной медицины и следует клиническим рекомендациям Министерства здравоохранения РФ, является действующим инжектором или желает им стать(методикам ботулинотерапии можем обучить). Рассматриваем к сотрудничеству специалистов узких направлений внутри неврологии: отоневрологов, эпилептологов и не только. Наши преимущества- Центр работает исключительно по принципам доказательной медицины и обоснованного подхода off label- Возможность поэтапного лечения пациента: при болевых синдромах - при неэффективности консервативной терапии доктор может передавать пациентов на этап интервенционной терапии- Возможность маршрутизации пациентов для оказания оперативной помощи в федеральных госпиталях- Социальная поддержка пациентов, спонсирование для пациентов по ряду процедур- Являемся единственным аккредитованным Ассоциацией интервенционного лечения боли(АИЛБ) центром в Новосибирске- Обучаем специалистов интервенционным методикам, ботулинотерапии- Удобное расположение, высокая транспортная доступностьОбязанности Диагностика и лечение неврологических заболеваний согласно клиническим рекомендациям Министерства здравоохранения РФ Ведение медицинской документации Пациентоориентированность: эмпатичность, вежливость в общении с пациентами, навыки делового общения, дисциплиннированность, стремление к профессиональному развитию Требования Опыт работы по специальности не менее 5 лет Высшее медицинское образование, ординатура/интернатура по специальности "Неврология". Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Неврология". Пациентоориентированность Уверенный пользователь ПК: работа в МИС, знание word Условия Официальное трудоустройство Белая заработная плата дважды в месяц, социальный пакет Полный социальный пакет Гибкое и проактивное руководство, возможно обучение и наставничество в рамках клиники при желании освоения новых навыков График гибкий Рассматриваем разные варианты сотрудничества, возможно начать с совместительства, и далее перейти на основную занятость.Расчет заработной платы для основных сотрудников включает фиксированную часть, процент от процедур и KPI. В Центре политика ненавязывания избыточных поцедур и лишних исследований. Сотрудникам на совместительстве предлагается 35% от приема и различный процент от проводимых процедур.Для перспективных кандидатов условия согласовываются индивидуально.