Врач-невролог

Клиника «Претор» приглашает в свою команду врача‑невролога — специалиста, который умеет видеть за симптомами реальную картину состояния нервной системы и выстраивать чёткие, обоснованные маршруты помощи пациенту. Мы работаем на стыке точной диагностики и персонализированного лечения: опираемся на доказательную медицину, используем современные протоколы и возможности мультидисциплинарной команды, чтобы добиваться устойчивых результатов даже в сложных клинических случаях. Обязанности: проводить амбулаторный приём взрослых пациентов: собирать жалобы и анамнез, выполнять неврологический осмотр, ставить диагноз и формировать план ведения; назначать и грамотно интерпретировать результаты исследований — МРТ, КТ, ЭНМГ, ЭЭГ, УЗИ сосудов головы и шеи, лабораторные анализы — строго в соответствии с клиническими рекомендациями; диагностировать и лечить широкий спектр неврологических состояний, подбирать и корректировать медикаментозную и немедикаментозную терапию с учётом индивидуальных особенностей пациента, контролировать её эффективность и безопасность; консультировать по вопросам образа жизни, профилактики обострений, реабилитации и адаптации при хронических неврологических состояниях; взаимодействовать с врачами смежных специальностей (терапевтами, реабилитологами, психиатрами и др.) для комплексного подхода к ведению пациентов, участвовать в консилиумах при необходимости; своевременно и корректно оформлять медицинскую документацию в электронной системе («Медиалог»); Требования: высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»; ординатура по специальности «Неврология»; действующее свидетельство об аккредитации либо сертификат специалиста по специальности «Неврология»; Условия: ​​​​​​​ полный социальный пакет; график работы: 2/2 либо по договорённости; стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании с учётом опыта и навыков); поддержка со стороны опытных коллег, регулярные разборы клинических случаев, возможность участия в профильных конференциях и образовательных мероприятиях; дружный коллектив, корпоративные мероприятия; скидки на лечение сотрудникам и членам их семей; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.