Ведущий специалист по продажам и развитию партнеров направления франчайзинга

Обязанности: 1. Выполнение планов продаж и качественных показателей для закрепленной группы партнеров-франчайзи. 2. Реализация стратегических инициатив направленных на развитие франчайзинговой сети: продвижение брендов, представленность ассортимента, промо-акции, новинки, рекламные кампании и т.д. 3. Развитие партнерской сети за счет повышения качества предоставляемого сервиса, перевод партнеров на новые форматы сотрудничества. 4. Контроль соблюдения и взаимодействие с партнерами в целях соответствие стандартам франшизы, товарному виду и условиям договора коммерческой концессии. 5. Контроль и сервисная поддержка партнера в части финансовых показателей: анализ экономики точки, работа с дебиторской задолженностью, мониторинг выполнения условий договора. 6. Экспертное консультирование партнеров по повышению операционной эффективности бизнеса, ассортиментной политике, мерчандайзингу, ценообразованию. 7. Анализ рынка и конкурентов для разработки релевантных предложений партнерам и повышения эффективности продаж. 8. Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями торгового центра для обеспечения бесперебойной работы партнеров. Требования: * Образование высшее / неоконченное высшее / среднеспециальное (желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга или торговли). * Опыт работы от 2-х лет во франчайзинге или в B2B-продажах с комплексным сопровождением ключевых клиентов * Понимание операционной деятельности розничного магазина * Опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров. * Умение анализировать большие объемы данных (финансовые и операционные показатели) и принимать на их основе решения. * Развитые коммуникативные навыки: умение строить долгосрочные партнерские отношения, убеждать, аргументировать свою позицию, проводить обучение. * Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат * Уверенное владение: ПК, MS Office, вкл Excel. Что мы предлагаем: * Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; * Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; * Страхование от несчастного случая и болезней; * Корпоративный автомобиль; * Компенсация питания; * Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; * Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; * Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; * Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.