Обязанности: анализ потребности в обучении и организация всех видов обучения работников горнодобывающего предприятия; планирование, бюджетирование, закупочная деятельность, отчетность по направлению деятельности; реализация программы наставничества; реализация программы кадрового резерва. Требования: высшее образование; опыт работы по направлению деятельности от 2 лет; владение Excel на уровне продвинутого пользователя; аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации; готовность к переезду. Условия: место работы пгт. Омсукчан , Магаданская область; режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы для Вас и членов Вашей семьи; предоставление корпоративного жилья или компенсация затрат на аренду; ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет; надбавка к заработной плате за работу в районах КС или местностях, приравненных к нему, выплачивается в полном размере с первого дня работы в Компании, независимо от стажа и возраста.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по развитию и обучению персонала
До 87 000 руб.
Новосибирск
ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Ведущий специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 70 000 руб.
Новосибирск
Новосибирский электровозоремонтный завод
Ведущий специалист по развитию клиентского маркетинга
Договорная
Новосибирск
Пивоваренная компания Балтика