Обязанности:
Основные обязанности -Зона ответственности — Сибирь и Дальний Восток.- Город местонахождения — Новосибирск. Глубоко изучить продукты и услуги, предоставляемые подразделением. Регулярно и по заранее согласованному плану посещать клиентов и/или потенциальных клиентов Boston Scientific для продвижения продукции и услуг с целью достижения ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж, согласованных с руководителем. Управление существующей клиентской базой и привлечение новых клиентов на закрепленной территории. Последовательно планировать и развивать рынок существующих и новых продуктов в соответствии с целями и задачами подразделения, эффективно используя доступные инструменты (например, consignment и др.). Обеспечивать постоянное техническое обучение и поддержку клиентов непосредственно в катетеризационных лабораториях (cath labs). Быть компетентным контактным лицом для руководства больниц, отделов закупок и медицинского персонала. Посещать встречи, конференции и выставки для продвижения продукции и услуг Boston Scientific. Анализировать рынок и бизнес-обратную связь и предоставлять отчеты руководителю и/или другим заинтересованным сторонам (ежемесячно и ежегодно), используя доступные инструменты поддержки (например, AMS и др.). Представлять ценности и принципы Boston Scientific. Участвовать в развитии менее опытных сотрудников. Требования системы качества Во всех действиях демонстрировать приоритетную приверженность безопасности пациентов и качеству продукции путем соблюдения Политики качества и всех других документированных процессов и процедур системы качества. Для сотрудников, осуществляющих руководство другими сотрудниками, дополнительно применимы следующие положения: Обеспечивать наличие необходимых ресурсов (персонал, инструменты и т.д.) для соблюдения требований Системы качества и Политики качества BSC. Создавать и поддерживать рабочую среду, соответствующую Политике качества и требованиям Системы качества. Уровень должности и профессиональные требования Знания Опытный профессионал с глубоким пониманием и широким применением принципов, теорий и концепций в своей области. Использует полное понимание специализации для творческого решения широкого спектра задач. Обладает общими знаниями смежных дисциплин, функций бизнес-подразделения и взаимосвязей между группами. Данная позиция является полностью квалифицированной профессиональной карьерной ролью. Решение задач Разрабатывает решения для разнообразных комплексных задач различной сложности, где анализ данных требует оценки определяемых факторов. Использует полномочия и профессиональное суждение в рамках общих практик и политик при выборе методов и подходов к решению задач. Обладает широкими знаниями различных альтернатив и их влияния на бизнес-подразделение. Планирование и организация Планирует и организует нестандартные задачи с согласованием. Инициирует и поддерживает графики работы и приоритеты. Планирует и организует проектные задачи и контролирует сроки выполнения проектов. Самостоятельность / Контроль / Принятие решений Работает под общим руководством в отношении направления и прогресса проектов и специальных задач. Самостоятельно определяет и разрабатывает подходы к решениям. Интерпретирует, реализует и рекомендует изменения корпоративных политик. Участвует в разработке политик и процедур подразделения. Работа оценивается по завершении с точки зрения достижения целей. Деловые отношения и управление проектами Устанавливает и развивает широкий круг деловых контактов для успешного выполнения задач. Может взаимодействовать с поставщиками. Участвует в определении целей и задач проектов. Может руководить проектами в рамках функции или подразделения и/или представлять специализированную область в крупных проектных командах. Оказывает влияние на менеджмент среднего звена при принятии бизнес-решений. Влияние Вносит вклад в реализацию конкретных программ и проектов. Ошибочные решения или неспособность достичь результатов могут привести к серьезным задержкам программ и значительным затратам ресурсов. Взаимодействие Представляет организацию как основной контакт по контрактам или проектам. Взаимодействует со старшими внутренними и внешними сотрудниками по важным вопросам, часто требующим координации между организациями. Использует тактичность, дипломатичность и профессиональную осторожность для разрешения сложных ситуаций. При необходимости эскалирует серьезные вопросы руководителю. Наставничество Участвует в развитии менее опытных сотрудников, подавая пример, предоставляя рекомендации и профессиональные консультации.Похожие вакансии
До 90 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
ДЕАЛ
Менеджер по привлечению клиентов / Аккаунт-менеджер
От 80 000 до 200 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
Романов Сергей Александрович
Аккаунт-менеджер (КАМ/Кey Аccount Мanager)
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
Спайнмедикс
Менеджер по развитию корпоративных клиентов (Аккаунт)
До 150 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
Бизнес Апгрейд
Аккаунт-менеджер / Менеджер по развитию клиентов (B2B и B2G сегмент)
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
Авантелеком
От 70 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
Совкомбанк