Ведущий специалист Службы управления персоналом

Обязанности: Реализация молодежной политики (проведение мероприятий по привлечению студентов и школьников (ярмарки вакансий, Дни карьеры, экскурсии в филиалах и др.); взаимодействие с ВУЗом по подготовке магистров по спец.программам; организация практик/стажировок студентам технических ВУЗов; участие в организации трудоустройства студентов; участие в организации подготовке соглашения и планов с ВУЗами; работа с Молодежным советом); Реализация наградной политики (организация сбора и формирования свода предложений о награждении работников; подготовка и оформление наградных документов; участие в организации вручения наград); Кадровый документооборот по студентам и молодым специалистам. Ждем от кандидата: Высшее образование (специалитет или магистратура) по направлению "Управление персоналом" - обязательно; Продвинутый пользователь ПК, владение программой Р-7 Офис; Опыт работы со студентами, молодыми специалистами не менее 1-го года преимущественно в крупных компаниях с филиальной сетью; Личностные и деловые качества: системное мышление, умение работать с большими объёмами информации, инициативность, внимательность, доброжелательность. Мы предлагаем: Работу в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России; Официальное трудоустройство со стабильной "белой" заработной платой; Офис в новом собственном здании в центре г. Новосибирска; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пт до 16:00; Расширенный социальный пакет, материальная помощь, выплата к отпуску, социальные дни отдыха и др.; Корпоративный полис ДМС после испытательного срока (поликлиника, стоматология, госпитализация); Страхование от несчастных случаев за счет работодателя; Интересную корпоративную жизнь: спортивные активности, волонтерские движения, творческие конкурсы, другие мероприятия для сотрудников и их семей; Возможности профессионального роста.