Обязанности:
Наша команда в поиске Head PMO, который будет управлять единым проектным контуром внутри IT-функции. У нас уже есть сильная команда РМов, частично формализованные процессы, шаблоны артефактов, статусные встречи и проектный ритм. Сейчас нам нужен сильный Head PMO, который возьмет на себя управление PMO-командой, развитие и соблюдение проектной методологии, контроль качества управленческих процессов и создание единой точки синхронизации между командами. Эта роль для человека, который умеет не просто “вести проекты”, а строить управляемую систему: задавать стандарты, удерживать дисциплину исполнения, обеспечивать прозрачную отчетность и помогать команде работать предсказуемо даже в условиях отпусков, ротаций и большого количества параллельных задач. Чем предстоит заниматься Управлять командой PM: ставить цели, распределять нагрузку, развивать сотрудников, поддерживать единые подходы к работе. Развивать и поддерживать проектную методологию: процессы, шаблоны, правила работы, статусы, артефакты, требования к проектному управлению. Обеспечивать единый операционный и проектный ритм: статусы, синхронизации, комитеты, контроль договоренностей и их исполнения. Формировать прозрачную отчетность по портфелю проектов и ключевым инициативам для CIO и смежных руководителей. Выступать точкой синхронизации между РМами, бизнесом и IT-командами по кросс-функциональным задачам и зависимостям. Контролировать соблюдение стандартов управления проектами и качества ведения проектов по команде. Помогать выявлять и эскалировать delivery-проблемы, если они требуют методологического решения, изменения процесса или вмешательства на уровне управления. Поддерживать ротацию РМов на время отпусков и отсутствий, обеспечивая преемственность ведения проектов. Участвовать в подготовке и ведении регулярных комитетов, статусных встреч, проектных разборов и управленческих синков. Постоянно улучшать проектные процессы, чтобы снижать потери задач, повышать прозрачность и укреплять управляемость delivery. Что важно для нас Опыт от 5 лет в проектном управлении, PMO, управлении программами проектов или смежных управленческих ролях в IT. Опыт найма и руководства командой проектных менеджеров. Понимание принципов управления IT-проектами, межкомандными зависимостями, рисками и статусной отчетности. Умение выстраивать и улучшать процессы, а не только следить за их исполнением. Способность работать в среде с большим количеством параллельных инициатив и несколькими стейкхолдерами. Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, фасилитировать, синхронизировать и мягко, но настойчиво добиваться результата. Навык структурирования информации, системного мышления и внимания к деталям. Будет плюсом опыт в fintech, продуктовых IT-компаниях или крупных технологических организациях. Что мы предлагаем Работу в CIO Office и прямое взаимодействие с руководителем ИТ-функции. Возможность реально повлиять на то, как устроено проектное управление и синхронизация в IT. Возможность выстроить сильный PMO-контур и задать стандарты работы команды. Задачи на стыке IT, управления и организационного развития.Похожие вакансии